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浙江舟山市国有企业招聘13人,国企编制

小骚年年p Lv.1

2020-5-24 02:52:31 | 只看作者
为认真贯彻落实《舟山市促进残疾人按比例失业实施法子》(市政府令第40号)和《舟山市群众政府关于加速推动残疾人周全小康进程的实施定见》(舟政发〔2017〕64号)等文件精神,保障残疾人的劳动权益,经研讨,决议面向残疾人公然招聘一批国有企业编制用工职员。现将有关事项通告以下:

一、招聘计划 见附件

二、信息公布平台

(一)舟山市财政局网站

(二)舟山市残联网站

(三)舟山市人力资本和社会保障局网站

以上三家单元的网站作为公布通告、资历检查、口试成就、体检、考查、公示等相关信息的平台。

三、招聘的范围、工具和条件

(一)招聘范围:持有第二代《中华群众共和国残疾人证》、合适上述《招聘计划》中设备的残疾种别和品级的残疾人。

(二)年龄、学历等有关要求详见《招聘计划》。

(三)户籍要求:此次报考均为舟山市户籍。户籍以本公密告布之日的户口地点地为准。

(四)机关奇迹单元在编职员不能报考。

四、招聘法式

(一)报名

时候:2019年11月25日9:00-11月29日16:00。合适条件的残疾人凭持有的第二代《中华群众共和国残疾人证》向户籍地点地县(区)残联(户籍在新城的到市残疾人劳动失业办事部,普陀山-朱家尖管委会的到普陀区)报名,报名时需填写报名表(附后),并照顾2寸照二张。每人限报一个岗位,过期不再受理报名。

(二)资历初审

时候:2019年12月2日-12月3日。县(区)残联负责本辖区报名残疾人的资历初审,并汇总后交市残联。

(三)资历复审

资历复审由市残联构造实施。口试前,市残联按照县(区)残联初审情况,在规定的时候、地址对口试工具停止现场资历条件复审。同时,按照报名情况,构造听力残疾人停止听力医学检查。加入资历复审的职员应供给报考岗位所需的本人身份证、户口簿、残疾人证、学历证书等报考岗位所需的证件(证实)原件及复印件。证件(证实)不全或所供给的证件(证实)与报考资历条件不符的,不得加进口试。未按规按时候、地址加入资历复审的,视作放弃口试。

(四)口试

本次招聘不设笔试环节,采纳间接口试的法子,口试工作由市国资委、市残联、市失业治理中心配合构造招聘企业实施。口试成就满分为100分,及格分为60分,口试分歧格者,不能列入体检、考查工具。口试具体时候、地址及方式另行告诉。

五、体检与考查

按照顾聘同一岗位口试成就排名前后,按岗位招聘数1:1的比例肯定体检职员,体检工作由市国资委、市残联配合构造实施,在市级综合性医院停止。除与残疾种别相关的项目外参照公务员录用体检标准履行。体检及格者停止考查,首要考查其政治思惟、道德品格、营业才能、工作实绩、拟任岗位资历等情况,并对招聘职员资历条件停止复查。考查工作由录用单元负责。

若有体检、考查分歧格者,按招聘同一岗位口试成就排名前后依次等额递补,递补不跨越两次。

六、公示及聘用

考查及格职员,按岗位肯定拟聘用人选,并在市国资委、市残联、舟山市人力资本和社会保障局网站上公示7天。公示期满后,没有反应题目或反应题目经查实不影响聘用的,签定聘用条约,打点聘用手续。
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